基本工资：公司为员工提供具有同业竞争力的工资报酬；
	生活补贴：公司为员工提供各项生活补贴，包括交通、宽带、住房(依公司具体规定)等；为员工提供免费早餐及午餐；
	保险：公司为员工提供社会保险及额外的商业保险；
	项目奖金：公司对在业务项目中表现杰出、作出重大贡献者给予精神和物质上的奖励；
	特别贡献奖：公司对在某方面作出杰出贡献者，给予精神和物质奖励；
	年度慰留奖金：公司为奖励和挽留对公司有贡献的人才，每年向每名员工发放年度慰留奖金；
	员工持股：公司成立之时董事会即决定，公司预留20%的股份作为期权计划，授予公司管理人员、技术骨干及其他核心员工；
	节假日：公司招聘的所有岗位均享受国家正常节假日；
	带薪休假：公司招聘的所有岗位均享受国家法律规定的带薪休假。